欢迎加入华安保险 ——2018“春蕾计划”校园招聘火热中

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一起认识华安
华安保险于1996年10月18日成立，总部位于深圳，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险、短期健康险和再保险业务。经过二十多年的发展，今天的华安保险已成长为资产质量优良，员工队伍蓬勃，创新能力突出的全国性金融机构，现已在全国31个省、市、自治区开设分公司，下设千余家三级机构覆盖全国，截至2016年底，公司资产规模超过141个亿、年保费收入约103亿、保费逐年快速增长，连续八年保持盈利。公司现有员工9000余人，队伍年轻蓬勃、素质优良、充满活力。 公司在全国产险市场份额排名中位列第11位，在2016年的全行业保险法人机构经营评级中，华安保险获得A级最高评级。

华安专属福利
1．专项人才培养-金环工程为公司各类人才提供良好职业发展路径；
2．年终奖、过节费、过节礼品、购物卡、洗衣券各种补助；
3．宿舍和班车，解决员工住行之忧，免费员工三餐让您远离地沟油；
4．除了五险一金，还有专门为员工量身定制的重疾险、意外险等，为您提供安心保障；
5．结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利；
6．优越的办公环境，大厦自带健身房、电影院、阅览室、篮球场、休闲室。
一、招聘岗位：

序号        招聘方向        人数        工作地点        岗位职责
1        精算        若干        深圳        参与公司战略策划、市场研究、分支机构建设、经营统筹管理、精算评估及推进重大改革项目的实施，引导并推动公司长期稳定的健康快速发展。
2        审计        若干        深圳/北京        负责审阅、评估、实施针对公司业务流程、财务报表等报告的内部控制和业务控制的审计措施，以保证符合公司经营合法合规。
3        公司治理        若干        深圳        负责公司发展战略与政策研究，提供咨询建议，统筹公司治理等相关文件拟订与维护，根据监管要求，开展定期或不定期信息披露等。
4        再保管理        若干        深圳        进行再保临分业务的报价、商谈、签订及跟踪管理，收集分析市场数据，维护业务渠道的合作关系等相关工作。
5        电子商务        若干        深圳        研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，利用网销、电销等新技术，策划公司新渠道业务销售宣传，保证达成公司发展计划。
6        核赔        若干        全国        根据公司拥有的权利与承担的义务，对理赔案件真实调查，合理估损，为理赔提供政策建议，按照公司政策与流程及时处理理赔文件。
7        核保        若干        全国        根据保险条款，在保险风险可控下，评估标的风险情况，做出接受、修改或拒绝标的风险的决策。
8        财务管理        若干        全国        从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动，并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。
9        行政管理        若干        全国        负责为公司业务发展提供各种行政支持工作，包括不限于职场管理、文秘机要管理、物业管理、品牌宣传、企业文化建设等。
10        人力资源        若干        全国        参与设计、监控各种人力资源方案，并具体落实人力资源六大模板工作，为提升公司人力资源使用效率提供支持。
11        信息技术        若干        全国        从事应用程序、系统架构、网络系统和基础应用设施的设计、开发、修改等工作，实施IT解决方案以满足公司信息技术需求。
12        风险管理        若干        全国        完善各类风险的识别评估方法，建立完善非量化风险管理模型，对各类风险进行识别和评估，并完成各类报风险告、分类监管报告等相关工作。
13        合规法务        若干        全国        根据法律、法规以及监管规定，提供与法务相关的相关支持工作，如法律研究或实际调查、合同管理、文件制订与分析和诉讼等相关工作。
14        市场营销        若干        全国        研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，参与制定公司具体的销售计划，策划公司销售宣传，督导落实公司销售政策等。
15        统计分析        若干        全国        进行指标体系搭建、数据报表创建、统计模型建立等工作以支持运营决策，并进行对外数据报送，制作经营分析报告等相关工作。

   二、招聘行程：

   三、招聘条件：
1、具备大学本科及以上学历，通过全国大学英语四级考试
2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神
3、具备较强的责任感、上进心与抗压力
   四、招聘流程
  简历审核——面试——复试——发出offer
   五、应聘方式

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